职位描述：1。负责分公司行政、人事、党、工、团各项工作，贯彻执行集团各项管理制度并制定落实相应实施办法；2。负责分公司综合协调、行政督办、文件起草、文书处理、企业宣传、行政接待、工作纪律管理、固定资产管理、档案管理、综合治理等综合行政事务的管理； 3。负责分公司员工入离职、劳动合同、绩效考核、综合培训、劳动纠纷处理等的管理；4。负责分公司党务、团务及工会相关事务的办理。职位要求：1。30周岁及以上，本科及以上学历，行政管理、法学、中文等相关专业毕业，5年以上建筑施工企业行政工作经验，2年企业中层管理任职经验；2。具备较强的公文写作能力，掌握公司运营相关法律法规，熟悉建筑施工行业，熟悉企业行政管理各项工作流程与标准，熟悉电脑办公，能熟练操作使用office办公系统；3。优秀的统筹规划与沟通表达能力，较强的工作责任心与执行力，良好的职业素养与形象，具有团队协作精神与服务意识。薪酬待遇：年薪10万元以上，享受国家规定的各项社会保险、住房公积金。